Agile Methods Advisory

Hoe waardeer je individuele bijdragen in een team effort?

Een reactie plaatsen

Agile heeft als uitgangspunt dat er gewerkt wordt in multidisciplinaire teams waarin geen functies worden onderscheiden. Bij het invoeren van Agile kan dit tot weerstand leiden. In onderstaande filmpjes worden door diverse mensen uit ‘het veld’ antwoord gegeven hoe je ook in een team individuele prestaties kunt benoemen en waarderen.

http://www.30secondmba.com/question/acknowledging-individual-achievement?video_id=36459edd745b7

Geef een reactie

Vul je gegevens in of klik op een icoon om in te loggen.

WordPress.com logo

Je reageert onder je WordPress.com account. Log uit / Bijwerken )

Twitter-afbeelding

Je reageert onder je Twitter account. Log uit / Bijwerken )

Facebook foto

Je reageert onder je Facebook account. Log uit / Bijwerken )

Google+ photo

Je reageert onder je Google+ account. Log uit / Bijwerken )

Verbinden met %s